Inge Meyer


organisatiepsycholoog in de rol van coach, adviseur, trainer


Achtergrond en ervaring

Als organisatie-psycholoog begeef ik mij op het snijvlak van mens en organisatie.
Ik heb ruim 25 jaar ervaring met coaching, intervisiebegeleiding en het geven van trainingen.


Wat ik doe

Momenteel werk ik voornamelijk nog als coach en neem ik selectief opdrachten aan voor intervisiebegeleiding.


Contactformulier

Achtergrond en Ervaring


Als begeleider van individuen en teams heb ik bij veel organisaties een kijkje in de keuken mogen nemen. De laatste vijftien jaar werk ik vooral voor rechtbanken en (academische) ziekenhuizen, waar het opleiden van rechters en medisch specialisten mijn speerpunt is. Ik train opleiders in beide vakgebieden en heb veel ervaring met coachen van rechters en rio's (rechters in opleiding), aios, medisch specialisten en huisartsen. Binnen de rechtspraak begeleid ik intervisiegroepen van rechters, praktijkopleiders en rio’s.Naast de inzet van mijn werk- en levenservaring hecht ik veel waarde aan wetenschappelijke onderbouwing en volg ik graag de nieuwste ontwikkelingen binnen de psychologie. De positieve psychologie en de neuropsychologie geven inzicht in ons gedrag op de werkvloer en bieden concrete handvatten voor veranderingen, zodat we ons werk met meer energie en plezier (kunnen)doen.

Wat ik doe


Wat mij fascineert
Wat drijft mensen? Waar krijgen ze energie van, hoe zetten zij hun kwaliteiten optimaal in en in welke context komen die het best tot hun recht?
Coaching
Coaching geeft je de ruimte en rust om stil te staan bij dilemma's in je werk en in de combinatie van werk-privé. Ik luister, stel vragen, en onderzoek samen met jou onderliggende patronen. Mijn aanpak is resultaatgericht, met aandacht voor diepgang. Een traject kan leiden tot meer (zelf)inzicht, sterker zelfleiderschap, grotere veerkracht en meer werkplezier. Heel concreet leer en ervaar je dat het anders kan. Een bijkomend effect: je leert wat vaker met een glimlach naar jezelf te kijken.
Intervisiebegeleiding
In intervisiegroepen bied ik structuur en inspiratie bij gesprekken over vraagstukken uit de dagelijkse praktijk. Deelnemers bevragen elkaar vanuit een onderzoekende houding, zodat gezamenlijke reflectie leidt tot professionele ontwikkeling. Oftewel: je wordt samen wijzer.
NIP
Bij al mijn werkzaamheden handel ik conform de gedragscode van het NIP (Nederlands Instituut voor Psychologen).


Intervisie


Intervisiegroepen bied ik structuur en inspiratie bij gesprekken over vraagstukken uit de dagelijkse praktijk.Intervisie of intercollegiale consultatie is een ervaringsgericht leerproces waarin je met mensen, in vergelijkbare functies en posities, de tijd neemt voor dialoog en reflectie.Buiten de werkelijkheid van de dagelijkse praktijk kun je dilemma's uitdiepen en je gedachten scherpen. Ervaringen en feedback van anderen helpen je vanuit een andere invalshoek naar een vraagstuk of concreet probleem te kijken, waardoor je makkelijker nieuwe wegen bewandelt.